第八期地區經理入職培訓已經過去一段時間了，首先，我非常感謝公司給我這個培訓的機會，也很榮幸參加了這次培訓。這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司重視人才，積極培訓人才的戰略方針，對于剛加入這個企業的我也非常珍惜這次機會。

經過6月5日—8日幾天的培訓，完全打破了我培訓之前對保健品這個行業的想法。讓原本對保健品行業什么都不懂的我，漸漸對這個行業充滿濃厚的興趣和滿滿的期待。在此非常感謝每一位授課老師精彩的授課，此次的培訓學習、使自己的理論基礎、道德水準、業務修養等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下體會和收獲：

企業文化方面
在培訓期間，我們參觀了仁和集團863科技園，學習了仁和集團的歷史及發展、公司的企業文化。透過學習，我明白了什么是仁和集團的企業文化和發展戰略，它涵蓋著核心價值觀(企業宗旨、企業精神、企業理念、奮斗方向)，我覺得仁和企業文化能夠給仁和員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用，上下統一思想的基礎，統一行動的指南，是整個仁和集團的統一目標和共同任務，是每一個仁和人義不容辭的職責和使命。

團隊建設對企業是十分重要的。在參加了團隊訓練后，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要透過良好的溝通協調配合，激發工作的用心性，提高工作效率，才能產生1+1遠遠大于2的效應。
　

牢記仁和集團的企業文化、發展戰略，讓我相信在這樣一個充滿生機的企業努力工作，必須會有光明的發展前途，企業也能為我們帶給一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培訓注入了仁和集團以及仁和康健對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務企業，實現自我價值的一次寶貴機會。

專業知識理論方面
學習了商務平臺的操作與常見業務問題的處理，從開戶須知到協議管理再到規范操作流程進行學習、常見業務問題的處理，老師更是結合自身遇到過的問題進行了深入的講解。

產品規劃及定位以及產品知識的培訓，讓我們學習到了產品的一些相關知識，商品的陳列，以及在管理方面的根基，讓我更加了解市場需要細心強和責任心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值。貨架的陳列上要求我們了解；怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創造出更大的價值及效益；怎樣用色彩的對比最大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。

培訓所給予我的，遠不止這些，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!仁和康健第八期地區經理入職培訓的學習已經結束了，我們在這期培訓中不僅學習到了知識，還交到了很多朋友，認識了許多全國各地的同行，開闊了眼界，更多的是對于以后工作和未來的憧憬。我們應當帶著急不可待的情緒，回到工作崗位去大展身手，去用我們培訓中學習到的知識更好的應對以后工作中遇到的困難，更好的回報對我們滿懷期望的領導、同事、家人，去回報對我們有著殷切期望的公司。相信我們在以后的工作中必定會交出一份讓仁和康健、讓省區，更是讓自己滿意的答卷！（文/仁和康健湖北省區 張全）

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